|
|
November 16 Идея 1516. ЕЩЕ 7 ИДЕЙ ПО ЗАРАБОТКУ НА БЛОГАХ. ОБЪЕДИНЯЕМ ИНТЕРНЕТ С ОФФЛАЙН-БИЗНЕСОМ http://www.homebusiness.ru/ideas/1516.htm
Идеи для тех, кто, не сильно разбираясь в технологиях Интернета, хочет заработать. Технических знаний не требуется!!!
Сейчас блоги создают все кому не лень. Блог - это сайт в виде дневника, который быстро и легко ведется, устанавливается, настраивается.
Если вы решили создать себе представительство в Интернете, то стоит начинать с блога. Почему с блога? Да потому, что затратив всего несколько дней, вы будете иметь уже рабочий интернет-проект, который не стыдно показать клиентам.
Итак, семь идей заработка на блогах.
1. Быстрое создание своего интернет-проекта Сейчас в Интернете очень много информации по созданию и ведению блогов. Любую вашу идею в интернет-бизнесе можно решить с помощью блогов. Чтобы не тратить свое время на поиск информации по блогам, лучше всего приобрести хорошие курсы по созданию проектов с помощью блогов. Авторы курсов уже потратили свое время на изучение этого вопроса. Так что используйте их время, а не своё. Помните, время - деньги. Переходите по ссылке на полную версию статьи, прочитайте описание различных курсов - http://businesshacker.ru/?p=103 .
2. Создание блогов чужими руками Это продолжение идеи по экономии своего времени. Приобретя и обучаясь на курсе по созданию и ведению блогов, параллельно обучите людей, которые за обучение создадут вам несколько проектов. Это могут быть друзья, знакомые и даже совершенно незнакомые люди. Что удивительно, таких людей море. Дайте только объявление в местной газете по бесплатному обучению интернет-бизнесу. Как использовать эти проекты - читайте идею номер семь.
3. Создание обучающих курсов в своем городе Хорошие, быстрые курсы по созданию интернет-проектов никому не помешают. А почему на этом не заработать? Эта идея очень тесно пересекается с идеей номер два и следующей идеей.
4. Создание своей команды Найдя толковых людей с помощью идеи номер два и три, у вас автоматом возникнет команда по созданию блогов. Это могут быть технари, журналисты, копирайтеры. На работу их нанимать не надо. Вся оплата по результату. И соответственно следующий шаг и идея.
5. Создание блог-агентства Блог-агентство сродни Пиар-агентству. Ищите фирмы и компании с "мертвым" сайтом. То есть, который год не обновляется, не оправдывает надежды владельцев, находится на -надцатой странице Яндекса и т.д. Предложите создание живого, постоянно обновляемого журнала. Ведите блог фирмы за ежемесячную плату. Расскажите владельцам небольшую лекцию по пиару и они согласятся на ведение блога.
6. Организация тренингов по ведению блогов Предложите любому предпринимателю научить его сотрудников вести интернет-проекты и извлекать из этого выгоду. Вероятно, что мало кто откажется от такого тренинга.
7. Продажа блогов В моем городе 20 фирм по перетяжке мебели, у которых нет сайтов. Я делаю блог по мебельной тематике. Беру интервью у мебельщиков, наполняю блог и набираю 500 подписчиков. Пока первых три владельца думали над моим предложением, четвертый владелец фирмы по перетяжке мебели купил у меня проект за 350 вечно зеленых. Я вложил в проект 100$ и неделю работы, неплохо?
И это еще не все идеи:
- Ведение личных блогов индивидуальных предпринимателей- - Создание сайтов одного товара- - Блог, как замена продающих страниц- - Связка: блог, рассылка, инфопродукт- - Пакет услуг по созданию и наполнению сайтов- - Интернет-проект под ключ- - Блоги, как побочный продукт бумажных газет- - Блог, как каталог фирм-
Вот почему у капиталистов ежедневно создается более 75 000 блогов.
P.S. Любой успешный бизнес - это не одна идея, а несколько. Начиная любой бизнес, нужно вносить в него уйму старых и новых идей. Для своего дела следует начать с копирования успешных бизнесов, внося туда новые идеи и не делая ошибок. November 15 Начните и ведите ваш домашний бизнес с нами!
Бизнес ведется по нескольким направлениям:
1. Обслуживание торговых процессов любой направленности, в любой стране, в любом городе, в любой деревне. Пример: а - торговый бизнес, обслуживаемый по банковской карточке VISA, б – торговый процесс, обслуживаемый открытыми торговыми порталами (ebay, molotok.ru…)
2. Организация собственных и обслуживание сторонних любых образовательных программ и проектов, как в Интернет, так и за его пределами
Принципы взаимных отношений:
1. Продавец – мы (Вы и наша компания) - Покупатель
2. Компания (в качестве продавца) – Вы (как дистрибьютор) – Покупатель
3. Вы (в качестве независимого бизнесмена) – мы (предоставляем разносторонний бизнес сервис) – Ваши клиенты (покупатели Ваших товаров и услуг)
4. Мы (Вы и наша компания) – созданные Вами сети дистрибьюторов продукции компании и ее клиентов – покупатели продукции компании и ее клиентов
Инвестиции: в компанию или в ненужный Вам продукт компании – нет
Юридические отношения: Вы, независимый предприниматель. Наша компания , самостоятельная, независимая от Ваших финансов корпорация. Между Вами и компанией заключается контракт на взаимное обслуживание.
Возможность карьерного роста: Да. Компании всегда нужны партнеры и сотрудники, показавшие их бизнес-возможности в практике, на проектах компании.
Дополнительное профессиональное обучение: Да.
Ограничения: Ваш возраст – не моложе 18 лет. Язык общения – любой. Владение оргтехникой, компьютером, Интернетом – на уровне среднего пользователя. Ведение бизнеса из дома – да. Предварительное бизнес-образование и бизнес-опыт – желательно, но не обязательно. Ограничения, обязательства по рабочему времени – нет. Консультационная поддержка от компании – да. Основная расчетная волюта – доллар США. Ограничения по доходам, штрафы – нет. Дополнительные финансовые и иные бонусы – да.
Контакт: Skype – vamgroup, телефон – +79283211892
Приглашаю к общению, с уважением, Валерий Меновщиков
Официальный представитель компании Other opinion International (USA) November 14 Почему более 90% людей, которые работают в бизнесе (причем, в любом бизнесе), теряют деньги и терпят неудачи? Для этого существует уважительная причина: они не используют преимуществ знаний, которые доступны им. Если информация не бесплатна, они не будут за нее платить. Часто, даже если информация бесплатна, они не будут брать на себя лишние хлопоты и читать ее. Люди "плавают на поверхности", ища кого то, кто открыл бы секрет быстрого обогащения, который пока им неизвестен.
Когда вы узнаете этот секрет, пожалуйста, позвольте и нам всем узнать его.
После тысяч часов чтения, слушания кассет и поисков необходимой информации, я выделила несколько общих черт, присущих людям, которые зарабатывают большие деньги. И вот что оказалось. Все они настойчиво работают. Они никогда не сдаются. Успешные люди всегда хотят инвестировать свое время и деньги, чтобы научиться еще лучше работать.
Люди, которые читают, слушают кассеты, изучают информацию, получают большие преимущества, которых нету тех, кто этого не делает. Некто проводит вечера, высиживая часами перед телевизором или за кружкой пива. Их образ жизни, я предполагаю, более легкий и спокойный, но сомневаюсь, что среди них вы найдете таких, которые действительно достигли высоких результатов.
Обучение - это привычка, и мне известно, что человеку нужен 21 день, чтобы сформировать новую привычку. Задумайтесь над этим. Через 21 день вы можете стать другим человеком. Вот несколько советов, как быстро и безболезненно приобрести привычку овладевать знаниями.
Спланируйте, сколько литературы вы можете проработать за месяц-два, и приобретите ее всю сразу, сэкономив время на походы по книжным магазинам. Всегда имейте под рукой нужную вам книгу.
Покупайте книги, посвященные тем темам и вопросам, ко торые помогут в вашем бизнесе сегодня, или книги, которых вы не можете дожидаться "почитать", одалживая их у ваших знакомых.
Чтение необходимой для построения бизнеса литературы будет прибавлять денег в вашем кармане, но не забывайте читать и для удовольствия. Узнавайте побольше о своем хобби или перечитывайте детективы, приключенческие романы. Это, скорее всего, принесет вам удовольствие.
Во время чтения подчеркивайте самые важные, по вашему мнению, выражения и делайте пометки. Позже вам будет легче находить главные идеи книги или статьи.
Не набирайте книг взаймы, а создайте свою собственную библиотеку. Я перечитываю книги, которые купила более 15 лет назад, и нахожу в них что то новое для себя. Ничего так не раздражает, как то, что нужной в данный момент книги нет под рукой (по этой причине я больше никогда не даю взаймы своих книг).
Покупайте кассеты с записями программ построения бизнеса и слушайте их во время поездок автомобилем. Если вы попадете в пробку, то лучше спокойно слушать кассету, чем раздражаться из-за неудобств уличного движения.
Читайте журналы (в них больше новой информации). Ищите темы, которые вас интересуют. Чтение каждой из них займет несколько минут. Выписывайте рекомендации в записную книжку. Время, которое потратите на изучение советов и их запись, окупится сторицей.
Отводите на чтение книг, журналов, слушание кассет по 15-30 минут ежедневно.
Слушайте кассету, пока ищете какую то информацию по компьютеру или занимаетесь работой по дому. Тогда время будет идти быстрее и с пользой.
Найдите кого то, кто достиг успехов в том, в чем и вы стараетесь преуспеть, изучите, как он это сделал, и копируйте. Не изобретайте заново колесо.
November 12 Профессия тестера програмного обеспечения (Software Tester, Software Quality Assurance Engineer) возникла в начале девяностых. Компьютерные программы, конечно, тестировали и раньше, но делали это сами програмисты. Пользователи, по тем временам люди довольно продвинутые, обнаружив проблемы, сообщали о них компании-производителю, и со временем ошибки устранялись. Без спешки, без надрыва, без риска потерять клиентов.
Но, в начале девяностых персональными компьютерами стали пользоваться десятки миллионов людей, которые не имели ни малейшего желания натыкаться на проблемы и кому-то о них сообщать. Более того, взрывной рост количества пользователей привел к стремительному росту конкуренции на рынке программного обеспечения. Низкое качество программного продукта означало потерю рынка и выход из бизнеса. Поэтому тестирование от пользователей переместилось внутрь компаний производителей программного обеспечения. К 1997-1998 годам в США практически не осталось компаний, которые могли себе позволить обойтись без тестеров-профессионалов. Сегодня тестеры требуются всюду, где есть компании, производящие програмное обеспечение.
Помимо тестеров, работающих непосредственно с кодом (White Box Testing), есть и тестеры, обнаруживающие проблемы на уровне пользования (Black Box Testing). Такой тестер моделирует всевозможные ситуации, которые могут возникнуть в условиях реальной эксплуатации программы, и сравнивает результат, полученный в ходе выполнения теста с ожидаемым результатом. Когда обнаружена ошибка, то ее надо описать (написать bug report) и внести в специальную базу данных (Bug Tracking Database). Программист, исправивший ошибку, делает пометку в базе данных, и тестер должен проверить, что ошибка действительно исправлена.
Для Black Box тестирования не нужно знать программирования. Достаточно хорошо знать тестируемый программный продукт, быть опытным пользователем, ориентироваться в процессе разработки программного обеспечения, владеть приемами тестирования и ведения необходимой документации.
Очень распространено использование специальных инструментов для автоматизации рутинных процессов (Test Automation Tools). Эти инструменты обычно предполагают понимание элементарных концепций кодирования, таких как цикл, массив, типы переменных, условный и безусловный переход. То есть, практически каждый человек с более-менее развитым логическим мышлением может овладеть в кратчайшие сроки этим инструментарием.
Давайте перечислим по минимуму то, что приходится делать тестеру:
- Изучение технических требований, стандартов, нормативных документов
- Определение общего подхода и отдельных ситуаций для тестирования
- Описание найденных ошибок и отслеживание их судьбы вплоть до устранения
- Использование специальных инструментов для автоматизации тестирования
Возникновение новой профессиональной обюласти поставило вопрос о том откуда возьмутся специалисты, какие требования к ним должны предъявляться, чему их нужно учить в учебных заведениях, и проч. В США, где нехватка программистов очень велика, профессия Тестера Программного Обеспечения стала рекрутировать людей, преимущественно с высшим образованием, из других отраслей. Причем, не только людей с техническим образованием, но и с гуманитарным, экономическим, музыкальным.
Поскольку тестер выступает в известном смысле как пользователь программного обеспечения, при найме на работу особый интерес проявляется к его предыдущему профессиональному опыту. Например, для тестирования финансового или бухгалтерского продукта охотно пригласят человека с соответствующим опытом. Если разрабатывают обучающие программы, то охотно пригласят бывшего или действующего педагога. В целом, при найме тестера здравый смысл, минимальное владение английским языком и наличие некомпьютерной профессии (или образования) зачастую не менее предпочтительны, чем диплом свежеиспеченного программиста.
Зарабатывает тестер меньше программиста, но не намного, особенно если учесть, что работа программиста гораздо более интенсивная и квалифицированная. В США опытный тестер сегодня зарабатывает свыше 100 тысяч долларов в год (75 долларов в час по контракту) и выше.
Освоить профессию тестера относительно не сложно. Хороший пользователь или человек с минимальным опытом программировния в прошлом могут за месяц-два выйти на уровень, необходимый для получения работы. Очень легко переквалифицируются электрики, связисты, математики и... музыканты. Не очень просто, но вполне успешно обучаются практически все, кто в состоянии напряженно заниматься и "бить в одну точку", независимо от предыдущего опыта и образования.
В США для многих образованных эмигрантов из бывшего СССР тестирование стало решением проблемы профессиональной адаптации. Человеку, склонному к интеллектуальному труду, намного легче получить работу и утвердиться на должности тестера, чем, например, клерка. Намного ниже требования к владению английским языком. Значительно выше оплата труда. Несравнимо выше социальный и образовательный уровень тех, с кем приходится общаться каждый день. Практически неограниченные перспективы профессионального роста.
Для того, чтобы расти профессионально, зарабатывать больше денег, легко находить работу в той части света или компании, где Вам хочестся работать, нужно постоянно совершенствовать свою квалификацию. Как бы далеки Вы не были от мира компьютеров, начав работать в тестировании, Вы не можете оставаться просто разумными пользователями. Вам придется со временем познакомиться с языками программироавниями, базами данных, сетями, технологиями. То есть, если для получения первой работы по профессии тестера ПО Вам может быть достаточно подучиться в течение 2-3-6 месяцев, то, начав работать, Вы будет учиться всю оставшуюся жизнь – это неотемлимая часть профессиональной жизни действующего компьютерщика.
Если Вы хотите поменять профессию, ищете новую сферу приложения знаний, сил и у Вас есть хорошее образование, пытливый ум, потребность в умственном труде, не вступайте в конкуренцию с теми, кто этих качеств не имеет и кому они не требуются по работе. У Вас есть куда более подходящее направление для самореализации в современном мире, где, слава Богу, на эти качества существует большой неудовлетворенный спрос и в России, и в Европейскийх странах, и в Северной Америке.
Спрос на рынке труда в конкретном регионе легко проверить на Интернете. Сделайте это сами или, по необходимости, вместе с тем, кто умеет это делать лучше Вас. Для США попробуйте такие сайты как www.dice.com, www.craigslist.org, www.monster.com, www.careerbuilder.com.
Михаил Портнов
http://www.portnov.com
November 11
Встречаетесь с новым клиентом? Не отвлекайтесь на мысли о том, как вы будете закрывать сделку с этим человеком. Вместо этого сосредоточьтесь на семи предварительных шагах, которые помогут вам эффективно начать взаимоотношения. Если вы будете делать это со всеми своими новыми клиентами, то увидите, что общее число закрытых сделок увеличится.
Шаг 1: Ответьте на вопрос «Что мы продаём?» Вы должны уметь кратко описать продукт или услугу, которую ваша организация предлагает, и как конкретно они могут помочь компании клиента.
Шаг 2: Ответьте на вопрос «Что отличает нас от конкурентов?» Ваш потенциальный клиент может иметь только один критерий для выбора провайдера (например, цена). Вы должны очень хорошо знать отличия вашей организации от конкурентов и быть готовым обсуждать их.
Шаг 3: Ответьте на вопрос «Что делает нас лучше конкурентов?» Подготовьтесь быстро и с энтузиазмом объяснить, почему нужно покупать у вас, а не где-нибудь ещё. Если вы при этом чувствуете себя некомфортно, значит вы не на той работе. Проявите инициативу. Проведите исследование. Найдите, почему первый клиент компании купил именно в ней, а не где-нибудь ещё?
Шаг 4: Будьте готовы закончить предложение «Несмотря на то, что мы не всегда дешевле конкурентов, клиенты покупают у нас, потому что...» Ответ, который вы можете дать: «Причина, почему компания Х решила сотрудничать с нами, несмотря на то, что наше предложение было не самым дешёвым, ...»
Шаг 5: Сделайте правильное предварительное исследование. После того, как Вы назначили личную встречу, самое время произвести небольшие «раскопки». Используйте Интернет и другие ресурсы для того, чтобы узнать больше о компании клиента. В дополнении к проверке сайта компании, спросите своих коллег по поводу каких-либо контактов, о которых вы можете не знать. Также вам нужно найти как минимум три успешных примера (истории успеха), которые будут интересны конкретному клиенту.
Шаг 6: Позвольте встрече «протекать». Решите, как вы начнете встречу. Вы можете сказать, например, «Не возражаете, если я начну первым?» и потом предложите короткое описание себя и своей компании, дальше спросите, чем занимается ваш оппонент. Это очень важный момент встречи. Какой вопрос вы зададите первым? Почему? Какие дальнейшие вопросы будут наиболее подходящими? Как вы их сформулируете? Помните: процесс продажи - продолжительный разговор, и мы можем использовать эффективные вопросы, для того, чтобы управлять этим разговором.
Шаг 7: Определите последующие шаги. Что вы хотите, чтобы случилось к концу встречи? Мы верим, что вы всегда должны стараться сделать что-то осязаемое - занести в календарь следующее обязательство клиента - следующий шаг. Решите, что будет основным следующим шагом - например, встреча с тем же самым человеком, через неделю в 14:00 для просмотра предварительного предложения. Определите запасной последующий шаг, о котором вы можете попросить, в случае, если у вас не получится договориться об основном. Например, вы можете попросить о возможности встретиться с командой клиента, провести с ними интервью и поделиться своими находками.
Почему эти семь шагов столь важны? Потому что они позволяют чётко сфокусироваться на ваших приоритетах. Они концентрируют вас на человеке, который действительно важен - на потенциальном клиенте. Также они удерживают вас от соблазна попытаться закрыть сделку через минуту, как вы вошли в дверь. Фокус на завершении сделки, а не на установлении взаимоотношений - классическая ошибка продавцов. Всякий раз, когда люди обращаются в нашу компанию и спрашивают о какой-либо стратегии, которая поможет им развить их навыки «завершения сделки», мы знаем, что там есть проблема. Если кто-то фокусируется на улучшении навыков продавцов по завершению сделки - способности сказать какие-то волшебные слова, которые заставят клиента купить, - мы знаем что проблема на самом деле в этом стремлении, а не в закрытии сделки.
В идеале мы хотим, чтобы клиент сам принял решение о покупке; мы не хотим его заставлять. На самом деле, «завершение» - это просто другое слово для того, что происходит, когда кто-то решает (по своей воле) использовать то, что мы предлагаем. Мы не можем заставить кого-либо делать что-либо. До того как клиент примет решение использовать наш продукт или услугу, мы должны сформулировать определённые рекомендации - рекомендации, которые имеют такое большое значение для клиента, что он примет решение покупать у нас.
Итак, на чём должны быть основаны «рекомендации, имеющие большое значение»? Они, безусловно, должны быть основаны на информации, полученной от клиента. На самом деле, мы хотим потратить большую часть времени на то, чтобы слушать клиента, когда он делится информацией, которую мы потом используем в своих рекомендациях. Чтобы сделать фазу получения информации максимально продуктивной, мы должны хорошо подготовиться к первой встрече - встрече на которой устанавливается контакт, налаживаются отношения, и начинаются важные процессы задавания вопросов о том, что другие люди на самом деле делают. Эти семь шагов помогут вам значительно увеличить количество закрытых сделок!
Стив Букбиндер (Steve Bookbinder) |
|
|
|
|